【講座】《職場戀愛學：如何讓面試官對你的履歷一見鍾情》求職講座
本活動配合高教深耕計畫「提升學生就業競爭力」之核心目標。針對即將步入職場或尋找實習的原住民學生，打破傳統刻板的職涯講座框架，改以「戀愛心理學」的趣味視角切入。旨在協助原民學生精準掌握履歷撰寫的「吸睛亮點」（一見鍾情）與面試應對的「溝通情商」（穩定交往），克服求職焦慮，提升原民青年在勞動市場中的自信心與錄取率。

活動亮點
●履歷的「初戀系」包裝術： 講師將履歷比喻為交友軟體的個人檔案，指導學生如何扣合企業需求，將自身的原民文化背景、社團幹部經驗或跨領域專長，轉化為履歷上的「心動關鍵字」，在第一關就抓住面試官的目光。
●面試官的心動解碼（互動模擬）：讓學生站在面試官（追求者）的角度思考，學習如何解讀面試官的提問陷阱、展現大方得體的肢體語言，並在面試中進行一場高情商的「職場告白」。
●原民職涯優勢定位： 特別融入原民學生特有的特質引導（如：高同理心、團隊凝聚力、樂觀抗壓等），教導學生如何將文化認同與獨特經驗轉化為職場上的「絕對優勢」，而非求職限制。